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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
如报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜录用，按总成绩从高分到低分予以递补。
（五）公示和聘用
体检、考察结束后，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同纪检部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
事业单位聘用人员按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》文件（浙政办发〔2004〕117号）实行聘用制。
四、其他事项
报考人员在报名中递交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
本公告由区文旅局负责解释，未尽事宜参照公务员招考录用办法。
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区文化和广电旅游体育局
2020年12月4日
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