【绍兴】2021年绍兴市上虞区面向“双一流”高校招聘党政储备人才公告（31人）

2020-12-04 来源：本站原创浏览次数：

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②应聘人员放弃考察或考察不合格；

③应聘人员不能在规定时间提供应聘所需的相关材料的；

④拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议的，在考察后30个自然日内不能提供解约的；

⑤2021应届普通高校毕业生不能在2021年8月31日前取得报考岗位规定的专业学历、学位证书的。

在公示前出现上述情形的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

6.公示、聘用。对拟聘用对象在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，空缺岗位不再递补。

四、培养管理

1.人事关系：招聘人才列入事业单位编制，并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。

2.人才政策：招聘人才享受事业单位工作人员工资待遇，符合绍兴市上虞区引进人才政策相关条件的还可享受人才政策待遇。其中，全日制研究生享受政策主要包括：一是生活补助。引进聘用的全日制硕、博士研究生，五年内分别给予每年3万元、5万元安家补贴。二是住房补贴。引进聘用的全日制硕、博士研究生，分别给予30万元、50万元房票补贴。

五、其他规定

1.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格，责任由应聘者承担。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。

3.招聘公告中未尽事宜，由绍兴市上虞区人力资源和社会保障局按有关规定解释。咨询电话：0575-82191179、0575-82206618。

附件：

2021年绍兴市上虞区面向“双一流”高校招聘党政储备人才报名表.doc