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6、考核
按招聘岗位1：1比例组织进行考核，考核由由组织人事部门会同用人单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。
7、公示、聘用
拟聘用人员在常山县政府网公示7天。
公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃签约、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。由此出现的职位空缺不再进行递补。
六、其他事项
1、本次公开引才工作，在纪检(监察)部门全程监督下由组织人事部门会同用人单位组织实施。
2、在招聘过程中，因报名情况、生源质量等原因出现空岗情况，招聘单位有权对招聘计划作出调整。
联系方式：常山县人社局 （胡女士） 0570-5018781
常山县委人才办（唐先生） 0570-5016142
附件：
2018年常山县事业单位招聘紧缺急需人才报名表.docx
常山县人力资源和社会保障局
常山县住房和城乡规划建设局
二O一八年八月二十日
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