2021年兰溪市人才直通车（春季•事业综合）人才引进公告（44人）

2021-02-10 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】金华事业单位考试交流群：901483657 ｜金华公务员考试交流群：739364876｜

微信公众号：金华人事考试在线｜电话咨询：18966160630 孙老师

金华地区事业单位公告汇总｜全国各地公职考试真题｜公务员课程｜免费资料

考察合格后，向社会公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

面试优秀未能录用的，编入“兰溪市人才直通车”人才库，优先推荐合适岗位。

未能在2021年9月30日前取得毕业证书的全日制普通高校2021年应届毕业生，取消聘用资格。

聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年（录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外）。

六、相关说明

1、事业单位人才引进

经济待遇：（1）购（租）房补贴按照“聚兰工程”政策执行；（2）博士生享受每月1000元的岗位津贴，连续享受5 年；（3）享受一次性安家费补助，博士给予10万元。具体如下：

缺人才的薪酬待遇，实行一事一议的方式进行确定。

政治待遇：事业单位实行跟踪管理，纳入干部队伍建设总体规划。其中博士研究生，聘用后直接安排中层正职岗位，享受副局长级事业单位工资福利待遇；硕士研究生，聘用后享受中层副职工资福利待遇（绩效上浮方式），一年后表现优秀并符合条件的优先提拔为中层副职岗位。“一类岗位、二类岗位”由组织部作为党政储备干部进行重点培养，表现优秀的优先选任公务员岗位。“三类岗位”由人力社保局列为跟踪管理服务对象。

职称待遇：事业单位引进人才评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。

在兰溪开设考场，非兰溪籍考生来兰参加招聘，给予交通伙食补贴。

2、兰溪市事业单位平均工资待遇16万元左右。

3、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，从招聘到使用全过程进行管理，一经查实，即取消录用资格和解聘。

4、对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科（电话：0579-88891752）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

附件3：报考事业单位资格需提供的资料.docx