2021年衢州市衢江区事业单位公开招聘工作人员公告（综合岗位）(52人）

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为满足衢江区事业单位补员需求，优化人员结构，加强人才建设，推动衢江区各项事业更快更好的发展，根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)，中共衢江区委办公室、衢江区人民政府办公室《关于印发〈衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（区委办发〔2008〕70号）精神，经研究，决定组织开展2021年衢州市衢江区事业单位工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘衢江区需求52人。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2021年衢州市衢江区事业单位公开招聘工作人员计划表》（综合岗位，以下简称“计划表”）。

二、招聘范围、对象

（一）本次招聘面向高校毕业生和社会人员。高校毕业生是指全日制普通高校2021年应届毕业生，以下三类情形者视同对待：（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2019年3月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；（2）初次就业求职期相当的留学人员（2020年10月1日后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；（3）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2021年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）。

（二）部分岗位户籍要求为“衢州市”的，面向衢州市户籍或生源地人员。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。此部分岗位下列对象亦可报考：

1.应聘人员的配偶为衢州市户籍的;

2.应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上的;

3.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。

（三）“劳动保障员2”岗位面向优秀专职社区工作者、非大学生“村官”的村干部招聘。优秀专职社区工作者是指衢江区下辖社区内，现任社区党组织、居委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年、现任社区“两委”委员以上职务连续任职满3年、现聘专职社区工作者连续聘满5年以上的人员。非大学生“村官”的村干部是指衢江区行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员。在全日制普通高校就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律。

（二）具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，具有较强的工作责任心和团队合作精神，愿意履行事业单位工作人员的义务。

（三）具有良好身体条件、心理素质，能正常履行工作职责的。

（四）学历学位有关要求

1.须在2021年4月8日前取得国家承认学历学位证书的情形：全日制普通高校往届毕业生，须取得学历证书；自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校本科及以下毕业生，须取得学历证书；2021年前毕业的国内研究生，须取得学历学位证书；2020年9月30日前毕业的留学人员，须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

2.须在2021年9月30日前取得国家承认学历学位证书的情形：2021年全日制普通高校本科及以下应届毕业生，须取得学历证书；2021年毕业的国内研究生，须取得学历学位证书；2020年10月1日后毕业的留学人员，须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

3.学历和专业要求一一对应，即同一学历证书记载的学历层次和专业，同时符合招聘岗位学历和专业的要求。

（五）年龄有关要求：年龄40周岁及以下是指1980年4月8日后出生；年龄35周岁及以下是指1985年4月8日后出生；年龄30周岁及以下是指1990年4月8日后出生。

（六）下列对象不得报考

1.现为衢江区事业单位在编的聘用人员，在注册报名、网上资格初审期间，不能取得所在单位及其主管部门同意报考书面证明的。

2.具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届高校毕业生。

3.乡镇（街道、办事处）所属事业单位未明确具体单位而统一招聘的岗位，待完成招聘程序后统一调配，不愿服从统一调配的。

4.具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后须按照事业单位岗位设置政策规定，并结合招聘单位岗位情况进行聘任，不愿高职低聘的。

5.不愿在衢江区服务5年以上的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

7.在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的。

8.具有法律法规规定不得录用为公务员（事业单位工作人员）其他情形的。

（七）应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

（八）符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见“计划表”。