2021年宁波浙江工商职业技术学院招聘专任教师公告（29人）

2021-04-29 来源：本站原创浏览次数：

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会计专任教师、金融管理专任教师、旅游管理专任教师、休闲管理专任教师、计算机应用技术专任教师、汽车检测与维修技术专任教师、计算机网络技术专任教师、应用电子专任教师、软件技术专任教师、模具设计与制造专任教师、数控技术专任教师、体育专任教师、数学专任教师、传播与策划专任教师、影视动画专任教师、广告设计与制作专任教师岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和试讲成绩的40%之和，满分为100分。

在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：3比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。

在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按专业技能测试成绩排序，总成绩和专业技能测试成绩都相同的增加考试课目。

考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。

(2)试讲+面试方式的成绩确定

电子商务专任教师、国际贸易专任教师、思想政治专任教师、市场营销专任教师岗位考试总成绩为试讲成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分为100分。

在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数)。试讲成绩和进入面试人员名单于试讲结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按试讲成绩排序，总成绩和试讲成绩都相同的增加考试课目。

考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江工商职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，并再一次对报考资格进行复核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该招聘岗位考试总成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。