2021年文成县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告（115人）

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根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)文件精神，经研究决定，文成县面向社会公开招聘115名工作人员(其中面向退役军人 4 名、少数民族 2 名、村党组织书记1名、村务助理1名、辅警2名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有职位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

4.具有适应职位要求的身体、年龄条件；

5.具有职位所需的其它条件。

二、用人单位、具体职位及要求

1.用人单位、具体职位及要求详见《2021年文成县事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

2.我县行政机关、事业单位正式工作人员不列入报考范围。

3.报考职位要求的年龄规定为：35周岁以下即1985年5月31日以后出生，28周岁以下即1992年5月31日以后出生。

4.要求面向文成户籍的，须具有文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍（以2021年5月31日的户口所在地为准），部分职位户籍详见附件1。

5.面向退役军人的职位报考要求：

（1）从文成入伍或具备文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户口（常住户口以2021年5月31日之日前的户口所在地为准）；

（2）部队正常退役；

（3）全日制普通高校大专及以上学历已毕业；

（4）年龄在18至35周岁（含）以内；

（5）在服役期间受过行政警告或党内警告及以上处分的不得报考。

6.面向村党组织书记、村务助理的职位须经县委组织部审核资格条件，具体条件详见附件3。

7.报考人员只能限报一个职位。

8.凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2021年 5月31日。本公告中涉及年的均指周年。

9.经资格初审和缴费后，原则上按照职位招聘计划与报考缴费确认人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网（http://www.wencheng.gov.cn/）进行公布。招聘职位取消的，报考人员可于2021 年6月4日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）联系文成人社局人事管理科（联系电话：0577-67831150）进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。缴费确认人数达到招聘计划数3倍而参加考试人数不足招聘计划数3倍的职位，考试总成绩必须达到相同考试科目的其它职位聘用最低分数线。

10.卫生健康局妇幼保健、护理职位（职位代码57、58、65、66）笔试科目为《护理学》一门；其它卫生类职位（职位代码59、60、61、62、63、64、67、68、69）笔试科目为《医学基础知识》一门；其它职位笔试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两门。

11.乡镇劳动保障所劳保员职位（职位代码03、04、05）如报考缴费人员不足1:3开考比例，报考人员须改报其它职位，该职位从乡镇劳动保障所劳保员职位（职位代码02）未上线人员中按笔试成绩从高分到低分录取。乡镇统计站统计员职位（职位代码16）如报考缴费人员不足1:3开考比例，报考人员须改报其它职位，该职位从乡镇统计站统计员职位（职位代码15）未上线人员中按笔试成绩从高分到低分录取。

12.总成绩同分的规定。

文成县人民医院医共体（县人民医院）护理职位（职位代码65）总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，如再相同，重新笔试《护理学》一门,总分100分。

文成县卫生健康局妇幼保健、护理职位（职位代码57、58、66）总成绩同分的，重新笔试《护理学》一门,总分100分。其它卫生类职位（职位代码59、60、61、62、63、64、67、68、69）职位总成绩同分的，重新笔试《医学基础知识》一门,总分100分。

其它有面试（技能测试）要求的职位总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，笔试成绩再同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试《综合应用能力》一门，总分100分。没有面试（技能测试）要求的职位总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试《综合应用能力》一门，总分100分。

13.聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。

14.学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，专业主要按照《普通高等学校专业参考目录(2021年版)》（附件2）进行审查。