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网上报名。时间为2021年5月31日9时至6月2日16时30分，报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。
资格初审。时间为2021年6月3日9点至6月4日16时30分，由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员。
查询并再次报名。时间为2021年6月5日9点至16时30分，已报名人员登陆网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。
报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。
五、考试及资格复审
（一）笔试
1、笔试时间：6月12日，具体时间与地点以准考证信息为准。
2、笔试内容：综合基础知识和综合应用能力（由客观题和主观题组成）一科。
3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4、2021年6月18日左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。
（二）资格复审及面试
资格复审及面试具体时间、地点由招用单位另行通知。
资格复审材料：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历（学位）证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件（证明）等有关证件（证明）原件及复印件。
资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
六、体检、考察及联合审查
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。
体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。
体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、招用
对拟招用人员由主管部门负责在余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。
八、其他事项
1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。
2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：0571-22811906。
3、如有本公告未尽事宜，由余杭区人力社保局党委酌情研究决定。
2021上半年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表.xls
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
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