2018年绍兴新昌县事业单位公开招聘人员公告（92人）

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4．缴费确认

时间：4月23日0时—4月28日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省新昌县事业单位招聘考试报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙价费〔2018〕21号文件规定，缴纳考试费100元(每人每科50元)。未按时缴费确认的，视为放弃报名。缴费结束后，对通过资格初审并成功缴费的人员进行公布。

5．下载并打印准考证

时间：5月7日9时—5月12日24时。

已完成缴费确认人员登录浙江省新昌县事业单位招聘考试报名系统，自行下载打印准考证。

四、笔试、资格复审、面试、体检、考察

（一）笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，每个科目满分为100分。

笔试时间和科目为：2018年5月12日上午9:00—11:30《综合应用能力》; 下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》，其中县新闻传媒中心新闻采编1、新闻采编2岗位考试科目为《新闻专业知识》。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，《新闻专业知识》为主观题和客观题。不指定参考用书。

笔试后，根据各招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例（招聘3名及以上按1:2比例）确定资格复审对象。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。

（二）资格复审：入围面试的人员应参加资格复审，具体时间、地点另行通知。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格复审时，2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

报考面向大学生退役士兵岗位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与报考该岗位资格条件不相符者，不得参加面试；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃资格复审。相应岗位不再递补。

（三）面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。未在规定时间地点参加面试，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。面试有关事项另行通知。

（四）体检：面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。县广播电视总台播音员岗位总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+（面试成绩×40%+播音员素质测试成绩×60%）×50%，其他岗位总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷2×50%＋面试成绩×50%。

总成绩满分100分，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次递补体检。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。教体系统的体检具体由县教体局组织实施，其他单位的体检由县委组织部、县人力社保局组织实施，有关事项另行通知。

（五）考察：体检合格者参加考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。如考察结论为不合格或自动放弃考察的，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。

在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定处理。

五、聘用办法

笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人力社保局向社会公示7个工作日。公示结束后，办理报到聘用手续，

试用期按有关规定执行。被聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

六、其他规定

（一）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。

    （二）根据《新昌县机关事业单位工作人员调动、借用管理办法》（新委组〔2017〕106号）规定：县外新录用工作人员服务年限未满五年的不得申请调县外。

（三）本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。