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2021年浙江工业职业技术学院公开招聘人员公告(2021年第三批) (26人)

2021-08-21   来源:本站原创  浏览次数:

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各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2021年9月22日-9月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点: 暂定2021年9月25日(上午9:00-12:00),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。

笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2、面试

面试采用综合面试方式。主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。

面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

面试前安排资格复审。资格复审和面试暂定10月23日在绍兴举行(若有变动,请留意学院网站公告),具体安排在学校网站(http://www.zjipc.com)“师资队伍-人才引进”栏目通知,请应聘人员及时登录学校网站查看。入围面试人员应携带身份证、党员证明(报考岗位有中共党员条件的须提供)、学历和学位证书原件及复印件1份,并按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。资格复审不通过,或未参加资格复审的,不再安排递补。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,不再安排递补。

聘用人员应在学院规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,学院可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江工业职业技术学院网站(http://www.zjipc.com/,“师资队伍-人才引进”栏目)。

2.杭州钢铁集团有限公司(http://www.hzsteel.com/,“招贤纳士”)。

3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般在浙江工业职业技术学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三) 应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

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