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通过资格初审的人员携带所有报名所需的材料原件前往浙江省东阳经济开发区管理委员会（东阳市甘溪东路888号）302办公室进行资格复审、领取准考证并缴费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。
笔试时间：2022年3月26日，上午9:00-11:00。
笔试地点：以准考证上的信息为准。
考试科目：《综合能力测试》(含综合应用能力、职业能力倾向测试），满分100分。
报考人员必须携带准考证、有效期内的身份证及《健康申报（承诺）表》（附件3），按照准考证上通知规定的时间和地点参加考试。
4、面试
各职位按笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数的1:3比例确定面试对象，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如成绩相同，成绩相同人员均进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。面试时间和地点以面试通知书为准。
5、确定体检人员
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
6、体检标准
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。
7、考察、公示及办理聘用手续
体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察后予以公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
考察不合格或被取消聘用资格及在公示前自动放弃的缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用；完成公示后不再进行递补。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
五、其他事项
(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
纪委监督电话：0579-86768852（中共浙江省东阳经济开发区纪律检查工作委员会）。
单位联系电话：0579-86766266（浙江省东阳经济开发区管理委员会办公室）。
(2)考生报名后应及时上东阳人才网（网址：www.dyrcsc.cn）查询有关通知(笔试成绩、总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。
(3)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
本公告由浙江省东阳经济开发区管理委员会负责解释，未尽事宜，由浙江省东阳经济开发区管理委员会商东阳市人力资源和社会保障局研究决定。
浙江省东阳经济开发区管理委员会
东阳市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
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