诸暨市2018年公开招聘事业单位工作人员公告

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每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

（二）下载并打印准考证

已完成缴费人员在2018年10月22日-10月26日登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.gov.cn）自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视为不具备应聘资格，责任由报考者自负。

（三）考试内容、时间和地点

1.笔试

笔试委托专业考试机构统一命题，每个科目满分均为100分。

笔试时间和科目为：

2018年 10月27日上午：9：00-11：30 《综合应用能力》

下午：14：00-15：30《职业能力倾向测验》

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和其他要求参加考试。

笔试成绩可在2018年11月中旬通过诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）查询。

应聘人员必须完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格。

2.面试

根据各招聘职位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。不足1:3的，按实际人数确定面试对象。

实行面试考官异地执考，通过抽签决定执考试场及面试小组。

面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

面试后，将笔试总成绩、面试成绩合并计算总成绩。总成绩计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%

根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。下同）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，各招聘单位具体负责实施并提出考察政审意见。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察时间和方式另行通知。

（五）公示、聘用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后在本市最低服务年限为5年；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，由市招聘办在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应职位不再递补。

四、注意事项