2018下半年浙江金华东阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告（75人）

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3、笔试科目作答要求

《综合应用能力》为主观题，满分为100分，用黑色墨水笔在答题（卡）纸指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效；

《职业能力倾向测验》为客观题，满分为100分，用2b铅笔在答题卡上填涂作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

五、计算机专业知识测试

参加专业知识测试的计算机岗位（详见计划表），笔试总成绩低于笔试合格分的不进入测试。测试具体时间、地点另行通知。测试满分100分，中医院计算机岗位划定测试合格分数线为60分，其他加试的计算机岗位不划定测试合格分数线。

六、面试

1、划定笔试合格分

以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分为合格分，笔试总成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

文化馆岗位以实际参加该岗位考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩计算出平均分为合格分，笔试总成绩低于合格分的不能进入面试。

2、确定面试对象

①从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定，笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象），以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。

②参加专业知识测试的计算机岗位，按笔试总成绩15%+专业知识测试成绩40%之和从高分到低分，按招聘计划数的1：3比例确定面试对象（笔试缺考一个科目及以上的、未参加专业知识测试的，不列入面试对象），不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如总成绩相同，均进入面试。

③报考文化馆岗位，笔试合格人员均进入面试。

3、资格复审

面试前，招聘单位对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时考生应提供的材料：身份证、户口簿、毕业证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件1份。已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位同意参加面试的证明。未提供证明的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用（协议）关系的将取消本次聘用资格。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

4、面试

①面试为结构化面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试时间定于11月17日，具体时间、地点以面试通知书为准。

②文化馆岗位的面试以舞蹈专业测试的形式进行。面试成绩满分为100分。具体面试时间、地点另行通知。

七、体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。

总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩×25%＋面试成绩×50%；

参加专业知识测试的计算机岗位，其总成绩计算公式为：总成绩笔试总成绩×15%+测试成绩×40%+面试成绩×30%；

文化馆岗位总成绩计算公式为：总成绩笔试总成绩×20%+面试成绩×60%。

若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。若笔试总成绩、面试成绩均相同的，以《综合应用能力》成绩高者排位在前。

参加专业知识测试的计算机岗位，若总成绩相等，以测试成绩高的排位在前。若总成绩和测试成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前。若测试成绩、笔试总成绩、面试成绩均相同的，以《综合应用能力》成绩高者排位在前。

根据总成绩，从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及以上的按1：1.5比例确定参加体检人员。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。