2022年金华义乌市统计局下属事业单位招聘3人公告

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　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(八)考察

　　考察工作由招聘单位或主管部门组织实施。在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

　　体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。

　　(九)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7个工作日。

　　(十)聘用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　注意事项

　　本次招聘所涉及的户籍所在地、工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到2022年4月22日。

　　2022年普通高校应届毕业生不能在2022年8月31日前取得相应学历、学位证书原件的，原则上取消聘用资格;相应岗位不再递补。

　　义乌生源的2022年普通高校应届毕业生可报考招聘计划中有户籍要求的岗位。

　　在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　本次招聘所涉及的有关专业技术职称或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

　　应聘人员在初审、复审、考察中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　笔试成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌市人社局政务信息公开栏：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

　　有关专业、学历、学位等具体问题由招聘单位或主管部门负责解释。应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位的联系电话进行咨询。

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　0579-85530732(报考政策)

　　0579-85435156(报名系统)