2022年义乌市行政服务中心管委会下属事业单位公开选调事业编制工作人员1人公告

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根据工作需要，我委计划面向全市公开选调1名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调数量及岗位

二、选调范围

本市范围内事业单位在职在编工作人员（垂直管理单位工作人员除外）。

三、选调条件

选调对象应当具备较高的思想政治素质、较好的品行作风和较强的工作能力，同时需符合以下条件：

1.2年以上事业单位工作经历，新录用镇街工作人员须在镇街服务满五年。工龄计算时间截至2022年3月31日；

2.近两年年度考核均为合格及以上等次，2021年度考绩在良好及以上等次；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合选调岗位的具体要求。

5.有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（2）按有关规定服务期未满的；

（3）法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

四、选调程序

1.公开报名。报名按个人自荐方式，个人自荐前需征得所在单位同意。

（1）个人自荐报名时应携带《市行政服务中心管委会公开选调事业编制工作人员个人自荐表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核和2021年度考绩证明、近期免冠2寸正照2张等材料。

（2）报名时间：2022年4月25日—4月30日上午9：00-11:30，下午13:00-17:00。

（3）报名地点：市行政服务中心五楼5030办公室（望道路300号）。

2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数2倍的，取消选调计划。

3.考试测评。考试测评采取笔试和面试的形式进行。笔试、面试时间另行通知。

（1）笔试。主要测试报名者知识面，运用理论、知识和方法分析解决实际问题以及文字表达的能力。笔试满分为100分，合格分为60分。

（2）面试。根据笔试成绩从高到低，按选调名额1:2的比例确定面试人员（不足规定比例的按实际人数确定），面试满分100分，合格分为60分。

4.组织考察。根据总成绩排名（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）按选调名额1:1的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。考察过程中发现考察对象有不符合选调条件的，按总成绩排名从高到低替补考察。

5.研究决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，研究确定拟选调对象。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。

6.公示和调动。拟选调人员确定后，在市行政服务中心管委会及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。

五、有关说明

1. 报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

2、本公告未尽事宜，可咨询市行政服务中心管委会办公室，0579-85230127。

附表：义乌市行政服务中心管委会公开选调事业编制工作人员个人自荐表

义乌市行政服务中心管委会

2022年4月18日

 附件1.pdf

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