2022年浙江艺术职业学院公开招聘人员公告（2022年第二批） （8人）

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2、资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件，对报名人员的报名信息进行资格初审，审查结果在报名截止后5个工作日内通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可登录报名系统自行查询。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的确认

符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。有应聘资格者可在指定时间内登录报名系统自行下载打印准考证参加考试。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。具体安排将另行通知。

笔试主要考查综合基础知识以及岗位相关的专业知识、实践技能。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试，主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。

面试成绩低于60分者不入围下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘对象，并在网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映的问题经核查不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1．招聘单位网站：（http://www.zj-art.com，“新闻中心-浙艺公告”栏目）；

2.主管部门网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘过程有关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行关注。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211741（浙江省文化和旅游厅人事处）。