2022年滨江区人民法院所属事业单位招聘工作人员公告（2人）

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

           应届毕业生未能在2022年8月31日前取得正式的相应学历、学位证书的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

           (7)考生为留学人员的，应提供教育部（中国）留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

        请将上述申报材料扫描（总量不大于8M）发送至邮箱binjiangfayuan@126.com，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”（如书记员01+张XX）。

        3.报考人数不足招聘计划4倍的，不开考或酌情核减招聘计划，并在公告发布网站进行公告。

        （三）资格初审

        时间：2022年6月20日— 6月22日。 

        对报考人员进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在资格初审期间，报名系统不再对报考人员开放。

        2022年6月27日，在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）、杭州市滨江区人民法院网（http://binjiang.zjcourt.cn）发布初审通过人员名单。

        （四）资格复审

        初审通过人员于6月28日、6月29日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)将报名材料的原件、复印件以及正面免冠一寸照片1张送至杭州市滨江区人民法院（杭州市滨江区丹枫路799号）1楼调解室，进行复审。复审通过后，当场发放准考证。

        五、考试

        考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后两位）。

        1.笔试

        考生凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

        笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。

        笔试时间、地点见准考证（笔试时间以准考证为准）。

        笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

        2.面试

        面试成绩满分100分，不足60分的不予录用。

        面试时间、地点另行通知。

        六、考察和体检

        面试合格人员中，根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定考察对象。若综合成绩相同，则笔试成绩高的进入体检和考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》要求执行。

        考察合格的人员进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。

        如有考察或体检不合格的情形，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

        七、聘用及公示

        考核合格的人员确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）公示七个工作日。公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

        八、其它

        1.考生填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生承担。

        2. 自招聘公告发布之日起至招考结束，请考生时刻关注杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）、滨江区人民法院（http://binjiang.zjcourt.cn）上的相关信息，考生亦应保证通讯工具畅通。因考生个人原因无法联系导致未能如期参加招聘程序的，视为自动放弃。

        3.联系方式：0571-87700998。工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。