2022年海曙区面向2022年普通高校应届毕业生公开 招聘15名事业单位工作人员公告

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为进一步优化海曙区干部队伍结构，加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，扎实推进辖区专业性岗位和基层工作有效开展，经研究，宁波市海曙区事业单位决定面向2022年普通高校应届毕业生公开招聘事业编制工作人员15名。

　　一、招聘单位简介

　　此次招聘事业编制工作人员涉及的镇（乡）、街道下属事业单位采取统招统分形式进行招聘。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

　　三、招聘范围及资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强，身体健康。

　　2.2022年普通高校本科及以上应届毕业生；户籍不限。

　　3.本科生年龄25周岁以下（1997年7月4日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下(1994年7月4日及以后出生)，博士研究生年龄在31周岁以下(1991年7月4日及以后出生)。

　　4.符合岗位专业要求、具有本科及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2022届普通高校毕业生。其中国内高校的2022届本科和硕士研究生须在2022年9月30日前（对博士研究生可放宽至2022年12月31日前）取得相应的学历学位证书；

　　2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2022年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。

　　上述对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

　　5.有志于从事基层事业单位工作，具有较强的基层适应性、相融性。

　　6.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

　　7.具有招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、专业及其他资格条件

　　具体详见附件1。

　　五、招聘流程

　　采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序择优聘用。

　　（一）注册及报名

　　1、报名时间：2022年7月13日9时—7月15日16时。

　　2、报考人员登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，点击进入“海曙区面向2022年普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告”栏。

　　报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名，逾期则不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

　　（二）资格初审

　　时间：2022年7月16日9时—7月20日16时。

　　由海曙区人力社保局统一组织对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　（三）查询并再次报名

　　时间：2022年7月21日9时—7月22日16时。