2022年嘉兴市事业单位公开招聘高层次紧缺人才公告（202人）

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为深入实施人才强市战略，满足事业单位用人需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》精神，嘉兴市决定面向高校毕业生公开招聘高层次紧缺人才202名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和要求

本次公开招聘推出186个岗位，计划招聘高层次紧缺人才202名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求等见《2022年嘉兴市事业单位公开招聘高层次紧缺人才计划表》。考生可登录下列网站查询：

嘉兴市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.jiaxing.gov.cn);

南湖区(http://www.nanhu.gov.cn/);

秀洲区(http://www.jxrc.cn/);

嘉善县(https://www.jsrcsc.com/);

平湖市(http://www.phrcsc.com.cn/);

海盐县(http://www.hyrsrc.com.cn/);

海宁市(https://www.hnrcrs.com);

桐乡市(https://www.zjtxrcw.com/)。

上述网站作为嘉兴市属、各县(市、区)发布相关信息的指定平台。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。

2.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。历届生学历、学位证书须于2022年7月4日前取得，历届归国留学人员须于2022年7月4日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;全日制普通高校2022年应届毕业生的学历学位证书须于2022年9月30日前取得(2022年毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书时间视同)。

3.具有岗位要求的身体条件;年龄要求30周岁及以下(即1991年7月4日以后出生)，具有博士研究生学历学位的年龄放宽至35周岁及以下(即1986年7月4日以后出生)。

4.嘉兴市〔含各县(市、区)〕所属机关、事业单位在编在职人员，须经具有人事管辖权限的主管部门或直属单位同意，可以报考符合条件的岗位(资格复审时，提供同意报考的材料)。

5.有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(4)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。招聘工作由嘉兴市属和各县(市、区)负责组织实施。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在嘉兴市人力资源和社会保障局网站(事业单位招聘栏)或各县(市、区)相关网站发布，供各位人才自行查阅。

(二)报名(资格初审)