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考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×20%+技能考核成绩(满分100分)×50%+试讲成绩(满分100分)×30%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(2)电子商务专业教师、机械专业教师岗位考试分两轮。
第一轮为笔试,笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定试讲对象,如遇最后一名同分的,则一并列为试讲对象,开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的,全部确定为试讲对象。
第二轮为试讲。试讲成绩合格分为60分,低于60分的,不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+试讲成绩(满分100分)×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(3)文书档案管理、学生管理岗位考试分两轮。
第一轮为笔试,笔试成绩从高分到低分按1:6比例确定结构化面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为结构化面试对象,开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的,全部确定为结构化面试对象。
第二轮为结构化面试。结构化面试成绩合格分为60分,低于60分的,不能进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+结构化面试成绩(满分100分)×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
2.考试内容
(1)笔试内容为综合基础知识,满分100分。笔试不指定参考书目。
(2)技能考核主要考核本岗位专业技能实操水平,满分100分。技能考核不指定参考书目。
(3)试讲形式为模拟课堂教学考核,满分100分。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题,根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施模拟课堂教学(课堂胜任力和综合素质等没有学生),考生通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为45分钟,模拟课堂教学15分钟。
(4)结构化面试主要考核岗位的认知程度、胜任力和综合素质等,满分100分。
3.资格复审
入围试讲或面试对象须在试讲或面试前一天到指定地点进行资格复审。现场需提交本人签名的《温州技师学院面向社会公开招聘工作人员报名表》1份;本人身份证、学历学位证、职称证书、职业资格证等报考岗位所需材料原件及复印件各1份。2022年应届毕业生资格复审时还未拿到学历学位证书,须所在院校或当地教育部门提供成绩合格证明,或出具有认证资质的官方网页打印件。机关、事业单位在编人员还需提供所在单位同意报考的书面意见原件。资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视作自动放弃。
(五)体检与考核
根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定入围体检对象。考试总成绩相同的,面点实训指导师、西式烹调实训指导师、中式烹调实训指导师、酒店专业教师、音乐专业教师、舞蹈专业教师岗位以技能考核成绩高者优先。技能考核成绩再相同的,以试讲成绩高者优先。试讲成绩再相同的,需加试;电子商务专业教师、机械专业教师岗位以试讲成绩高者优先。试讲成绩再相同的,需加试;文书档案管理、学生管理岗位以结构化面试成绩高者优先。结构化面试成绩再相同的,需加试。加试方案另行通知。
体检工作参照公务员体检标准进行,由学院统一组织。体检对象须按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃体检资格。体检费用自理。拟入围体检人员名单在温州技师学院官网公布。
学院成立考核组,对体检合格人员进行考核。考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核不合格不予聘用。
应聘人员体检、考核中不合格或放弃的,按岗位总成绩从高到低排名依次递补。
四、公示与聘用
1.经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在温州市人力资源和社会保障局官网和温州技师学院官网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用续。拟聘用人员通过公示后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。
2.拟聘用的2022年应届毕业生须在2022年8月15日前取得学历学位证书;留学人员须在2022年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;凡不能在规定时限内向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件的,不予聘用。
3.拟聘用的专业技术岗位人员须在聘用两年内取得符合报考岗位要求的教师资格证书,凡两年内未取得相应的教师资格证书,解除事业单位聘用合同。
4.本次招聘实行服务期制度,聘用人员须承诺在用人单位工作满5年以上。
五、其他告知事项
(一)报考者应对自己所填报资料的真实性负责,对伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的,将取消资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(二)全日制普通高校在校在读人员不能报考,现役军人不能报考。
(三)符合温州市《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》等相关人才政策的,按规定享受相关人才待遇。
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