2022年杭州科技职业技术学院2022年下半年公开招聘高层次人才及青年教师公告

2022-08-17 来源：本站原创浏览次数：

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　　2.新聘用的青年教师将安排一定时间的兼职辅导员等相关管理工作，具体由学校根据工作实际需要统筹安排。

　　3.应聘者放弃或失去聘用资格，或考察、体检不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。

　　4.高层次人才引进待遇：专业群领军人才、专业带头人（骨干教师）、博士、高技能人才，结合学校发展需要和个人实际情况，实行“一事一议、一人一策”的引进待遇，提供购房补贴（安家费）、科研（工作室）启动经费和过渡房或租房补贴等。青年博士（35周岁以下）试用期满享受副教授待遇3年。具体可咨询李老师（联系电话18167186096，微信同号）。

　　五、纪律与监督

　　1.本轮招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　（1）杭州科技职业技术学院人事处网站

　　http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

　　（2）杭州科技职业技术学院招聘网站（投递简历）

　　http://zp.hzpt.edu.cn/

　　招聘过程相关信息在杭州科技职业技术学院人事处网站通知公告栏发布，应聘人员务必自行留意。

　　2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校人事处反映，以便及时研究处理。

　　3.自本公告发布之日起，2022年 3月24日发布的《杭州科技职业技术学院2022年公开招聘高层次人才及青年教师公告》废止。

　　六、学校人事处联系方式

　　李老师1：15824425208（微信同号）、0571-28287755

　　李老师2：18167186096（微信同号）、0571-28287080