2022年宁波市鄞州区面向普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员20人公告

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为全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，进一步优化宁波市鄞州区事业单位干部队伍结构，根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(鄞政发〔2007〕89号)和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(鄞政办发〔2013〕119号)等有关规定，宁波市鄞州区决定面向普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员20名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘对象

　　1.2022年普通高校大学本科及以上学历学位应届毕业生(含未就业的2020届和2021届择业期内毕业生)。

　　2.国(境)外高校2021年10月1日至2022年12月31日毕业的大学本科及以上学历学位毕业生(含2019年10月1日后毕业未就业的国(境)外高校毕业生)。

　　大学本科生年龄为1997年9月19日及以后出生，硕士研究生年龄为1994年9月19日及以后出生，博士研究生年龄为1992年9月19日及以后出生;浙江省户籍或生源。

　　未就业的2020届和2021届择业期内毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

　　四、招聘岗位及要求

　　五、招聘程序

　　本次招聘涉及考试各环节举办的实际时间和地点都将根据国内疫情形势变化做动态调整。如有调整，以各环节《补充公告》为准。

　　(一)系统报名和资格初审

　　1.系统报名

　　时间：2022年9月28日9时—9月30日16时。报名期间，每日18时左右更新各招聘岗位报名人数。

　　报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市鄞州区2022年面向普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。每位报考人员只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

　　2.资格初审

　　时间：2022年10月8日9时—10月10日16时。

　　区人力社保部门按照招聘岗位对报名人员的报考资格进行初审。对初审未通过的人员将说明理由。初审期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3.查询及再次报名

　　时间：2022年10月11日9时—10月12日16时。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过初审的可于10月11日9时至12日16时改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。