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7、下载打印《准考证》
时间：11月16日9时—11月19日9时30分。
已完成缴费人员登陆网上报名系统，下载打印《准考证》。
（二）笔试
笔试时间及科目：2022年11月19日9:00—11:30 《综合应用能力》;14:00—15:30 《职业能力倾向测验》。
笔试每个科目满分均为100分，笔试总成绩=《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩。笔试总成绩设合格分数线，合格分数线为110分，达不到合格分数线的不予入围下一环节。
笔试地点详见《准考证》。
考试违纪违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本次笔试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。
（三）资格复审
1、根据笔试成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定资格复审对象；若最后一名同分，一并进入资格复审。笔试成绩相同的，以综合应用能力分高者优先；两门成绩都相同者，需另行加试，加试时间、方式另行通知。
2、资格复审时，入围考生按报考岗位要求提供本人第二代身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书（教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书）、学位证书（根据报考岗位需要）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他资格证书等材料的原件和复印件并登录报名系统下载打印《报名表》1份。
3、考生未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃入围下一环节资格。其空缺名额在该岗位考试人员中按考试成绩从高到低依次递补。递补者中有同分者的按入围资格复审办法处理；没有递补的，相应核减或取消招聘计划数。
（四）体检与考察
资格复审合格后根据笔试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察对象。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在苍南人才网公布。
体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织。
体检、考察工作参照公务员录用有关标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位应聘人员中按照成绩从高分到低分进行一次递补，仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。
（五）公示与聘用
1、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。拟聘用对象公示之日起，不再递补。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
2、在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
3、拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
4、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
四、其他注意事项
1、后续有关此次招聘相关信息将及时在苍南人才网发布。
2、凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2022年11月3日。本公告中涉及“年”的均指周年。
3、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证，身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考点。
4、国（境）外留学归来报考人员毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。
5、资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员在初审、资格复审中提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件（证明）不全，或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符，或提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按相关规定处理。
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