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（二）录取流程：通过资格初审的人员参加面试。通过面试者在规定时间办理录用手续。逾期视作自动放弃。
四、待遇报酬
聘用人员实行劳动合同制管理并签订《劳动合同》，首次签订合同期为一年，其中试用期2个月，试用期内考核不合格者解除合同。工资福利待遇从优。
咨询电话：0577-88281969 ，林女士
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