2022年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才（65名）

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为深入实施人才强市战略，进一步改善事业单位干部素质结构，引进一批我市经济社会发展所需的高层次专业型优秀人才，做强在“两个先行”新征程上全力打造“醉美之城·幸福乐清”的人才支撑。经研究，决定开展2022年乐清市事业单位面向社会公开遴选引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

一、引进数量及对象

本次计划引进65人，引进单位及具体岗位要求详见《2022年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

引进对象为毕业于国内普通高校的博士研究生、全日制硕士研究生；毕业于QS（泰晤士、U.S.News）世界大学榜单排名前200位高校的博士和硕士研究生（附件3）。

二、引进对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（四）年龄要求：硕士研究生年龄要求为1987年1月1日及以后出生，博士研究生年龄要求为1982年1月1日及以后出生。

（五）户籍或其他要求的详见附件1。户籍以报名时的本人户口所在地为准。报名时，父母至少一方或配偶具有乐清市常住户籍的高校毕业生，视同为具有乐清市户籍。

（六）国内普通高校博士研究生、全日制硕士研究生学历学位均须在2022年12月31日前取得；国（境）外博士、硕士研究生须在2022年12月31日前取得国（境）外学历学位证书、教育部留学服务中心的学历学位认证书。

以下人员不列入引进对象范围：定向培养、委托培养、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的硕士研究生；乐清市机关事业单位在编工作人员；已通过乐清市机关事业单位招聘获得录用资格，等待办理入职手续人员。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间：2022年11月7日—11月11日17：00（以报名邮件到达时间为准）。

2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。请将所需材料压缩成文件名为“报名单位+岗位代码+姓名”的压缩包，发送至所报单位的电子邮箱。报名单位名称、电子邮箱、地点和咨询电话详见《2022年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

3.所需材料：

（1）《2022年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才报名表》（附件2）Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表内，个人简历从高中阶段开始填写，时间必须相互衔接）。

（2）本人有效期内第二代身份证扫描件（正反面）。

（3）本人户口本及相关户籍材料扫描件。

（4）个人社保缴纳记录。

（5）本科及以上毕业证书和学位证书扫描件。

留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、留学期间出入国（境）记录、研究生课程扫描件。乐清市外机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。

（6）报考岗位有其他要求的，按要求提供材料。

4.报名确认：报名人员限报1个岗位，若重复报名取消此次考试报名资格。报名人员必须在规定时间内报名，收到报名确认的回复邮件才算报名成功。

（二）资格审查

1.所报单位及其主管部门对报名人员的报名材料进行资格初审。符合报名条件的，通过邮件回复确认。

2.通过资格初审的不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，由所报单位及其主管部门通过邮件回复并告知理由，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

3.市委组织部和市人力社保局对报名材料进行资格复审。材料原件的审核时间和地点另行通知。

4.专业审查要求：报名人员的专业按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2011年更新版）进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查。