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由绍兴滨海科技创新服务中心对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，审查发现弄虚作假的，一律取消选调资格。资格审查通过的人员，由绍兴滨海科技创新服务中心电话通知。确认报考人数与职位选调人数比例不低于3：1，未达到该比例的取消该职位选调。
(三)笔试、面试
对资格审查通过的人员进行笔试和面试，笔试、面试单项分均为100分。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算出综合成绩，如出现综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。
笔试和面试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
根据综合成绩排名，按选调人数1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关要求执行。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃;入围体检人员放弃或体检不合格、考察对象放弃或不合格、所在单位人事主管部门不同意被取消录用资格的，由绍兴滨海科技创新服务中心主任办公会议集体讨论是否递补，需递补的，根据考试成绩由高到低依次进行。
体检合格的被考察人在考察前需提供现工作单位同意调出的有效证明，再由考察组对考察人选进行全面考察。
(五)讨论决定
综合笔试、面试、体检、考察情况，由绍兴滨海科技创新服务中心主任办公会议集体讨论决定是否选调。
(六)公示
公示期为7个工作日。
(七)录用
经公示无异议的，按规定程序办理调动手续。
(八)其他
未尽事宜由滨海科创服务中心负责解释。
五、附件
附件下载>>>
附件2：绍兴滨海科技创新服务中心公开选调工作人员报名表.docx
绍兴滨海科技创新服务中心
2022年12月16日
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