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2.未经笔试直接面试的：
总成绩=面试成绩
根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网上予以公布。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前；未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。
（五）体检、考察
根据引进计划数1:1的比例，按个人总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位总成绩最低控制分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并予以公布。
（六）公示、聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在指定网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书、学位证书办理聘用手续，拟聘用对象名单公示结束后相关岗位不再递补。
本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限详见计划表（附件1）。
四、其他事项
1.各岗位所列专业均由引进单位（主管部门）根据岗位特点参照《2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行设置和审核。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，由引进单位（主管部门）审查确定。对报考岗位学历、所需专业以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与引进单位进行联系（联系方式见附件1）。
2.学历和学位所对应的专业均需与职位要求的专业一致。
3.人才引进过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定执行。
4.本次人才引进工作的有关事项将在相关网站或相关公告栏中发布，请报考人员自行留意。
5.本公告未尽事宜，由龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询、监督电话：
各招聘单位咨询电话、监督电话详见计划表
中共龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室 0578-7262992
龙泉市人力资源和社会保障局 0578-7262228
龙泉市纪委市监委派驻第二纪检监察组 0578-7262212
附件3：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
中共龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室
龙泉市人力资源和社会保障局
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