2023年龙港市事业单位公开招聘工作人员公告(30人)

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3.资格复审所需材料：

①共性材料：本人近期免冠一寸同底照片2张、本人有效期内的身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，龙港市生源或温州市生源须提供迁出记录的户口簿）、毕业证书、学位证书（各层次学历学位证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（从学信网中下载打印，2023年普通高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、报名表（从报名系统下载打印）、岗位报考条件规定的相应资格证书以及其他相关材料的原件及复印件。

2023年普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，可提供学校核发的就业推荐表（须加盖学校公章）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）或学校开具的2023年普通高校应届毕业生证明。

②部分岗位需另行提供材料：

面向“2022年退役大学生士兵”招聘的岗位，还应提供《2023年龙港市事业单位面向部队退役大学生士兵公开招聘工作人员资格审核表》。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。

面向“中共党员（含预备党员）”招聘的岗位，还应提供所在党组织党员（预备党员）身份证明（须注明入党时间）。

4.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位笔试总成绩从高分到低分予以递补。资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

（四）面试

面试由中共龙港市委组织部统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

（五）确定体检、考察对象

据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在相关网站公布。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

（六）体检、考察

体检和考察工作由中共龙港市委组织部统一组织实施。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检时间、地点另行通知。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分进行一次递补。

（七）公示、聘用

1.考察合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在相关网站公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料，取消聘用资格，不再递补。

2.2023年普通高校应届毕业生，须在2023年9月30日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。

3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

四、其他事项

1.为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

2.资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考生在初审、资格复审中提交报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件（证明）不全，或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符，或提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考或聘用资格。

3.报名阶段，个别应届毕业生报考人员因学校未开学等特殊原因无法开具党员（预备党员）身份证明的，须上传个人承诺书。

4.截止2023年2月6日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。

5.报考人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

6.本次招聘笔试不指定复习参考用书，中共龙港市委组织部不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。