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2、接警员入职后如何签订劳动合同?
答：应聘人员被录取后，由浙江省对外服务有限公司绍兴分公司与录用人员签订劳动合同，派遣至绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。(含试用期2个月)
3、接警员的岗位性质、用工形式?
答：接警员用工性质为劳务派遣制，合同期限为两年，实行排班轮休制，视工作单位实际情况而定。
4、接警员的薪资体系;
答：试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于6万，以上含个人五险一金部分。
5、接警员享受怎样的福利待遇?
答：为接警员办理养老、医疗、失业等社会保险，以及住房公积金，提供工作期间的餐食和服装，每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。
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原标题：浙江省对外服务有限公司绍兴分公司119火警电话接警员岗位招聘公告
文章来源：http://www.zhujirc.com/news_show.asp?id=2379
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