2023年第三批浙江大学医学院附属第二医院公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第二医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）创建于1869年，是浙江省西医发源地，全国首家三级甲等医院、首批国家疑难病症诊治能力提升工程项目单位、首批国家区域医疗中心建设单位(心血管病、创伤、骨科(培育)、神经疾病(培育) )、首批国家紧急医学救援基地，连续四年位居三级公立医院绩效考核全国前十，“自然指数”全球50强，是G20杭州峰会医疗保障定点单位及驻点单位，众多海外医师首选的中国培训基地之一，也是中国质量领域最高荣誉—中国质量奖获得者。

浙大二院率先探索“1+X”多院区发展模式，现有国家临床重点专科/重点学科数十个，拥有973首席科学家及杰青、长江学者、“四青”等国家级高层次人才数十人，并始终围绕重大临床难题，探索基础与临床深度融合创新，建有国内最大规模从基础到临床的完整科研链及专病研究所；率先探索形成“医-学-政-企”多方高效合作“创新中心”机制，获国家科学技术进步奖9项，国家基金项目中标数连续12年蝉联浙江省医院榜首，2022年全国第2。以重大疾病综合救治和医疗质量精细化管理闻名海内外：临床服务能力、手术总量、三/四类手术总量、病例组合系数（CMI，case mix index）均居全国领先；树立经导管心脏瓣膜置换“杭州方案”、微小切口复杂白内障手术、大肠肿瘤规范诊治及群体重度创伤救治等全国标杆，儿童肝移植围手术期存活率居国际领先水平；全国率先全面开展日间手术和快速康复，发起并倡导“效率医疗”发展路径，是国内效率最高的大型综合性公立医院之一，也是广受认可的全国“互联网+医疗”的先行者和医疗精准帮扶的领跑者。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为4个岗位共6人。

岗位名称及具体要求见招聘岗位表（见附件）。

（二）招聘对象

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2023年6月30日前毕业。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）按当年应届毕业生同等对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。报名时间为自招聘信息发布之日起至2023年3月27日，逾期者可不接受其报名。报名均在医院招聘官网（http://zp.z2hospital.com）报名平台上进行，须按系统要求填写应聘材料。每位应聘者只能应聘其中一个岗位（以招聘系统内显示的“第一志愿”为准）。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2、资格初审。报名截止后，我院将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

各岗位符合条件的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数。招聘条件要求博士研究生学历的岗位，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

（二）考试