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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。其中国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2023年1月1日至2023年9月30日的，可视同为2023年普通高校应届毕业生，可以报考符合资格条件岗位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2023年10月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。
委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试（技能测试）资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试（技能测试）资格。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补（分数相同的一起递补），递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
若递补后资格复审合格的人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按资格复审合格的实际人数进行面试（技能测试）。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的，岗位实际招聘计划人数不作调整；资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的，多出的招聘计划数自然取消。
资格复审的时间、地点另行通知，并在指定网站公布。
招聘单位（或主管部门）负责对报考人员的资格条件进行审查确认，县人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。
六、技能测试和面试
（一）技能测试
增设技能测试的岗位共1个（三门县文化馆表演岗位），由招聘单位（或主管部门）在面试前制定技能测试工作方案，报三门县人力资源和社会保障局备案后由招聘单位（或主管部门）按规定程序和要求组织实施。具体时间、地点另行通知。
技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入面试对象。
（二）面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不予递补。面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
面试具体时间、地点另行通知。
七、确定体检、考察对象
面试结束后，招聘岗位考生按以下原则进行排名：1.笔试成绩、面试成绩按比例合成计算考试总成绩，考试总成绩高的排名在前；2.若考生的考试总成绩相等，以笔试总成绩高的排名在前；3.笔试总成绩再相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排名在前；4.若各项成绩均相等，则需另行复试面试，以复试成绩高的排名在前。
增设技能测试岗位考生按以下原则进行排名：1.笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩按比例合成计算考试总成绩，考试总成绩高的排名在前；2.若考试总成绩相等，以技能测试后总成绩高的排名在前；3.若技能测试后总成绩也相同，以笔试总成绩高的排名在前；4.若笔试总成绩仍相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排名在前；5.若各项成绩均相等，则需另行复试面试，以复试成绩高的排名在前。
考试总成绩的合成计算方式为：
考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%；
其中增设技能测试项目的岗位考试总成绩的合成计算方式为：
考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋技能测试成绩×30%＋面试成绩×30%。
各招聘岗位根据排名先后顺序并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。
八、体检和考察
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。体检时间和地点另行通知。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由招聘单位（或主管部门）组织实施，考察按《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按排名先后顺序进行递补。
九、公示和聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在指定网站公示7个工作日。
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