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(五)公示、聘用
经技能测试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7个工作日无异议后，按规定程序办理录用手续。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作由常山县人力资源和社会保障局与常山县文化和广电旅游体育局按有关规定组织实施，常山县纪委监委派驻常山县文化和广电旅游体育局纪检监察组全程监督。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。
(三)事业单位新聘用人员在常山县的最低服务年限为5年(含试用期)。
(四)本公告由常山县人力资源和社会保障局与常山县文化和广电旅游体育局负责解释，未尽事宜由常山县人力资源和社会保障局会同常山县文化和广电旅游体育局共同研究决定。联系电话：0570-5019966，5021874。
附件1：2023年常山县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员计划表.docx
附件2：常山县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员报名表.docx
常山县文化和广电旅游体育局
常山县人力资源和社会保障局
2023年11月23日
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