2023湖州市吴兴区事业单位择优选聘31人公告

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（四）笔试

1. 笔试对象：报考岗位2-17且资格审核通过的人员。

2.笔试时间：2024年1月6日（具体考试时间及地点详见准考证）。

3.笔试内容：综合素质测试（含申论），无指定参考资料。

岗位2考试科目为：综合素质测试A卷；

岗位3-17考试科目为：综合素质测试B卷。

4.笔试成绩：满分为100分。

（五）面试

报考岗位2-17的，根据考生笔试成绩，各招聘岗位按1∶3的比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

岗位1面向博士研究生招聘的，资格审核通过的人员直接进入面试。

面试采取结构化面试的形式。面试成绩采用100分制，合格分数线为70分，低于70分的不再列入体检考察对象。

面试结束后，报考岗位2-17的，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩；岗位1面试成绩即为总成绩。体检考察对象在面试成绩合格人员中，根据选聘计划1∶1比例按总成绩从高分到低分确定。

面试时间、地点等具体事宜另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）。

（六）体检

体检工作由吴兴区人力资源和社会保障局会同选聘单位主管部门实施，体检费用由考生自理。体检参照公务员招录体检的相关标准执行，体检合格人员确定为考察对象。

不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（七）考察

考察由吴兴区人力资源和社会保障局组织选聘单位主管部门实施，考察标准和程序参照公务员招录考察的相关标准执行。考察合格人员确定为拟聘用人员。

（八）公示、聘用

拟聘用人员名单通过吴兴区人民政府网（www.wuxing.gov.cn）向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员不能在规定时间内向选聘单位提供学历、学位证书（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）的，不予聘用。上述情况不再递补。

五、相关政策

（一）人事关系。岗位1-4的人员由吴兴区人力资源开发服务中心聘用，统筹安排至区中心工作专班或承担阶段性重大工作的单位，服务期满1年后根据工作需要统一调配。岗位5-17的人员分配至乡镇街道工作。

（二）优惠政策。新引进到吴兴就业符合条件的人员可享受吴兴区目前正在执行中的相关人才引进政策。

六、其他

（一）报名咨询电话

咨询电话：0572-2289372，咨询时间为法定工作日；

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2289371。

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