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②有效期内二代身份证原件扫描件；
③学历、学位证书原件扫描件；
④现所在单位同意报考证明；
⑤其他能证明符合报考岗位要求的材料。
注意事项：应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即刻取消考试和选聘资格。
报名人员经初审后，符合条件的将通过电话、短信或者邮箱通知参加考试。报名人数不足1：3比例的，取消选聘岗位。
（二）资格复审
面试前进行资格复审，资格复审需携带单位同意报考证明、身份证、学历学位证明原件及复印件和报名表1张（报名表请自行下载）。
（三）考试
本次选聘考试采取面谈、面试相结合的方式，由嘉兴市秀洲区残疾人联合会具体组织实施。若符合条件的报名人数未满或等于10人的，直接进行面试；若符合条件的报名人数超过10人的，采取面谈、面试相结合方式进行。
面谈成绩满分为100分，合格为70分。面谈合格的，按1:3比例从高分到低分确定入围面试对象，不足比例的按实际人数确定入围，面谈成绩不带入面试。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达合格分数者不能列为体检考察对象。
面谈及面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按选聘计划的1∶1确定体检人选。确定拟选聘人选后，进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（五）考察
考察参照公务员录用考察工作相关规定执行，由嘉兴市秀洲区残疾人联合会组织进行，主要对入围人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，根据考察情况确定拟选聘人员，考察不合格的不予聘用。
体检、考察环节，出现不合格或自愿放弃的，由嘉兴市秀洲区残疾人联合会研究决定是否安排人员递补，决定递补的按照考试成绩从高分到低分依次进行。
（六）公示、聘用
经考察、体检均合格的，拟聘用人员名单将在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原事业单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、监督联系
本次公开选聘工作由嘉兴市秀洲区残疾人联合会按有关规定组织实施，嘉兴市秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。本公告未尽事宜，由嘉兴市秀洲区残疾人联合会具体解释。
区残联咨询电话：0573-82720136
区纪检组监督电话：0573-82725509
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