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浙江省交通运输厅关于所属部分事业单位2024年公开招聘人员3人公告

2024-03-31   来源:本站原创  浏览次数:

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),并分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托省人事考试院组织,具体安排见准考证。

时间、地点:暂定2024年4月27日(全天),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于5月17日前从浙江人事考试网上查询。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单(末位为分数并列者均进入)。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。

(四)公示、聘用

体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中有不合格的,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息将在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

1.招聘单位网站:浙江省交通工程管理中心(http://jtyst.zj.gov.cn/col/col1228999547/index.html,“通知公告”栏目);

2.主管部门网站:浙江省交通运输厅网站(http://jtyst.zj.gov.cn/, “政府信息公开-人事信息-事业单位考试”栏目);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”栏目);

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。招聘单位没有网站的,在主管部门网站公布。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公示期内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1.浙江省交通工程管理中心:0571-83789730;

2.浙江省交通运输信息中心:0571-87817816;

3.浙江省交通运输宣传与保障中心:0571-87817433;

4.浙江省交通运输厅:0571-87810551。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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