2024年浙江省龙游县卫健系统第二期招引高层次紧缺卫生人才公告

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为进一步加强卫技队伍建设，根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见（试行）》、《关于加强事业单位高层次人才招聘工作的通知》等精神和龙游县卫生健康事业发展的需要，经研究，决定开展第二期招引2024年卫健系统事业单位高层次紧缺卫生人才工作，现将有关事项公告如下：

一、招引计划

本次共计划招引高层次紧缺卫生人才30名，具体招引单位、岗位及报考资格条件详见附件1。

二、招引条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，遵守行业纪律，品行端正，身心健康；

2.热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，具有扎实的专业知识和业务技能；愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神；

3.具有招引岗位所需的学历学位；

4.年龄30周岁及以下为1993年5月9日及以后出生，35周岁及以下为1988年5月9日及以后出生，40周岁及以下为1983年5月9日及以后出生，45周岁及以下为1978年5月9日及以后出生，50周岁及以下为1973年5月9日及以后出生；

5.符合招引岗位所需的其他资格条件，招引对象须符合招引职位要求的工作能力；

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；

7.报考人员不得报考与招引单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位；

8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

9.龙游县范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为招引对象。

三、待遇

（一）实行事业单位绩效工资，享受事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金、疗休养等待遇，县级公立医院人均工资福利20万元。

（二）人才政策

1.人才津贴：对全职在龙游工作的正高级专业技术职称人员、全日制博士研究生给予每人每年2万元的人才津贴。

2.购房补助。对全职引进来龙与县内卫健系统所属事业单位签订服务协议并工作满一年的人才，五年内首次购买政府指定范围内人才住房房源的，按人才购房政策给予一定面积的“人才金房券”购房补助。

医生岗位：①全日制博士研究生按72平方米给予补助；②正高级专业技术职称人员按60平方米给予补助；③“双一流”高校全日制硕士研究生按36平方米给予补助；④副高级专业技术职称人员按30平方米给予补助；⑤其他高校全日制硕士研究生按18平方米给予补助；⑥全日制本科毕业生按15平方米给予补助。

非医生岗位：①全日制博士研究生、正高级专业技术职称人员按60平方米给予补助；②“双一流”高校全日制硕士研究生、副高级专业技术职称人员按30平方米给予补助；③其他高校全日制硕士研究生或“双一流”高校全日制本科毕业生按15平方米给予补助；④全日制本科毕业生按8平方米给予补助。

3.一次性补助。从县域外全职引进来龙工作签订五年及以上聘用合同且工作满一年的给予一次性补助。博士研究生、正高级专业技术职称人员50万元，“双一流”高校全日制硕士研究生25万元，其他高校硕士研究生、副高级专业技术职称人员12万元。

四、招引程序及办法

（一）招引程序

1.报名时间及方式

本次招引采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自公告发布之日开始接受报名，报名截止时间为5月9日17:30。请有意向报考者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为“报考单位-报考岗位-姓名”后发送至电子邮箱：lywsj888@163.com。报名材料电子版须清晰可辨，规范完整，每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.报名所需材料

（1）《2024年浙江省龙游县卫健系统第二期招引高层次紧缺卫生人才报名表》；

（2）有效二代身份证正反面；

（3）户口簿（含首页和本人页）；

（4）毕业证书、学位证书（2024年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证书的提供学生就业协议书，就业推荐表）；