为深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略，引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的紧缺专业人才，为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区提供坚强人才保障。根据事业单位公开招聘有关规定，宁波市鄞州区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员35名，现就招聘有关事项公告如下：
一、鄞州区简介
鄞州区地处中国长江三角洲南翼，浙江省东部沿海，是承载宁波行政、经贸、金融、文教、科技、会展、航运服务功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置县，与苏州吴县、绍兴县并称中国三大古县。2002年撤县设区，2016年9月行政区划调整为现在的鄞州区，区域面积814.2平方公里，下辖15个街道、10个镇，常住人口167.5万人。经济实力强劲，2023年实现地区生产总值2803.3亿元，增长4.5%。先进制造业和现代服务业发展领先，国家级“单项冠军”“专精特新”均全省第一，夺得“浙江制造天工鼎”，集聚宁波约60%的金融机构、70%的航运服务企业、80%的会展服务业，入选全省招大引强十佳区，营商环境企业满意度位列全省综合前10强。城乡一体联动，是宁波市唯一“拥江揽湖滨海枕山”的行政区，连续五次入选中国最具幸福感城区，是全国农村创新创业典型县、浙江省新时代美丽乡村示范区，获评“中国天然氧吧”。名贤雅士荟萃，自北宋以来，涌现了宋代大儒王应麟、书法泰斗沙孟海、生物学家童第周、大提琴演奏家马友友等诸多名人，拥有两院院士45名。
二、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力； 3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求； 4.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质； 5.具备招聘岗位所需的其他条件。 具体招聘岗位和要求详见附件1。 三、招聘程序 本次招聘按照系统报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、准考证打印、笔试、资格确认、面试、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。
（一）报名
1.系统报名
时间：2024年5月8日9时—10日16时
报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/），选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”，在仔细阅读相关公告信息，严格按要求输入个人信息后，选择要报考的招聘岗位进行报名。本次招聘每位报考人员限报一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序列号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
2.资格初审
时间：2024年5月11日9时—13日16时
根据填报的报名信息，对报考人员的报考资格进行初审。初审期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2024年5月14日9时—16时
已报名人员登录宁波市考试网上报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他招聘岗位，未通过初审的可再改报其他招聘岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
4.缴费确认
时间：2024年5月15日9时—17日16时。
通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，进行缴费确认，并查询是否完成，缴费标准为50元/科（浙价费〔2018〕21号）。（注：缴费确认完成才算报名成功，请勿用信用卡缴款）。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃。缴费确认人数不足招聘岗位指标数3倍的，将取消或核减该招聘岗位指标，并在宁波市鄞州区人力社保局官网“人事招考”中的“事业招考”栏予以公布（下同）。
拟取消招聘岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内，向宁波市鄞州区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃。
5.下载打印准考证 时间：2024年5月22日9时—25日9时30分。 已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”，下载打印准考证。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
统一在2024年5月25日进行(具体时间以准考证或补充通知为准)。报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
采用闭卷考试的形式，分社会综合类和紧缺人才类两套试卷，主要内容包括综合基础知识、材料分析和写作，总分100分，其中社会综合类不足60分者淘汰，紧缺人才类不足70分者淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定面试对象，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试环节，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和入围面试对象名单于笔试结束后10个工作日左右在宁波市鄞州区人力社保局官网公布，同时公布资格确认的时间、地点。
2.资格确认
所有招聘岗位入围面试对象需进行现场资格确认，所需携带材料详见附件3。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按要求参加资格确认的，视作放弃面试资格。资格确认通过的，当场发放《面试通知书》。
3.面试
采用结构化面试的形式，主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分100分，其中社会综合类不足70分者淘汰，紧缺人才类不足75分者淘汰。
面试对象凭本人有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额不再递补。
面试结束后，各招聘岗位将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。
咨询电话:
400-108-1732
