2024年衢州市委网信办关于公开选调下属事业单位工作人员的公告

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2.资格复审。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时入围资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。

县（市、区）报考人员入围资格复审的，需由当地组织或人社部门在报名表上签署意见。资格复审的具体时间、地点及需携带材料由选调单位负责通知报考人员，放弃资格复审或资格复审不合格的，不得入围面试，在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。

资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由选调单位主管部门研究决定是否继续进行递补。入围资格复审人员原则上不得放弃资格复审，无特殊情况放弃资格复审的将记入考生考试诚信档案。

3.面试。资格复审合格的报考人员进入面试，由选调单位发放面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者的综合能力素质、个性特征和岗位适应程度，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不得入围考核、体检环节。

（五）考核和体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序），按选调计划数1:2的比例确定考核对象。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行，考核分为10分。入围考核人员须在公布名单后5个工作日内，提供所在单位同意考核、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考核选调资格。

考核结束后，根据总成绩，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，由市委网信办组织实施，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。因考核、体检不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，由选调单位确定是否递补，确定递补的，按总成绩排名顺序递补，公示后不再递补。

（六）公示及办理交流手续。市委网信办室务会议根据考核、体检情况，研究确定拟选调人选。拟选调人选在市委网信办、拟选调人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无反映或反映问题不影响调动的，将拟选调人选相关材料会同选调工作流程材料报市人力社保局核准后，按规定程序和干部管理权限，办理交流手续。2024年9月30日尚未进行拟选调人选公示的，终止选调程序。

四、其他事项

（一）本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。要严格规范开展组织报名、资格审查、考试和体检考核等各环节工作，确保整个选调工作稳妥有序，单位派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

（二）报考人员资格审核贯穿整个选调环节。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。

（三）对选调岗位设定的专业、学历及其他报考所须条件等要求需要咨询时，请报考人员直接与市委网信办联系，联系电话：0570-3081190。

（四）其他未尽事宜，由市委网信办负责解释。

附件：衢州市互联网违法和不良信息举报中心公开选调工作人员报名表.doc