诸暨市2024年事业单位工作人员第二批公开招聘公告

2024-08-15 来源：本站原创浏览次数：

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体检、考察时间和方式另行通知。

（九）公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各岗位拟聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在审批机关讨论决定前放弃资格等情况的，由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

聘用人员纳入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事项

（一）本次招聘专业目录以《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）为准。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及其主管部门本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则审查认定。

（二）在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校高级工班、技师班（预备技师班）毕业生可分别报考学历要求为大专、本科（含学位要求为学士）的岗位。

（三）有关资格证书取得的截止时间为2024年8月24日。

（四）应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

（五）本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站（https://www.zhuji.gov.cn）发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

（六）对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话详见《计划表》）。对招聘方法、程序等政策需要咨询，或对招聘单位专业审核有异议的，可向招聘机关咨询（咨询时间为工作时间）。

咨询电话：0575-88795069（受理政策咨询）

监督电话：0575-87261082（受理纪律投诉）

（七）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

诸暨市人力资源和社会保障局

2024年8月15日

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