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浙江省基层治理研究中心2024年公开招聘公告

2024-08-21   来源:本站原创  浏览次数:

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考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),笔试按40%、面试按60%计入总成绩。

1.笔试。笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点: 暂定2024年9月21日(全天),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审。资格复审和面试的具体时间和地点由招聘单位负责通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(留学归国人员提供国(境)外学历学位认证书)等材料原件及复印件1份。招聘岗位涉及资格条件的,审验相关材料。应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格,届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

3.面试。面试由招聘单位组织实施,采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

(三)体检、考察

考试结束后,按确定的办法计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按1:1的比例确定体检对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满后,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的,将不予聘用。对于一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)公布,供应聘者查询和社会监督。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话: 0571-81052109(中共浙江省委社会工作部机关纪委)

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-81052117。



附件:浙江省基层治理研究中心岗位需求表




中共浙江省委社会工作部

2024年8月21日

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