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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
1.公示。根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过指定网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。聘用人员必须在规定时间报到，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员在本县服务期一般不少于5年。
三、其他事项说明
（一）需咨询相关政策、条件时，请拨打《2024年安吉县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》中各招聘单位咨询电话。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员在报名初审、资格复审中提交的报名信息和材料应当真实、准确。对以不正当手段获取应聘资格、提供不实信息或考试过程违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）认定和处理。
（三）本次公开招聘不提供参考书目，不举办也不委托任何机构举办针对事业人员考试的辅导培训班。所有招聘信息以公告为准。
（四）本次公开招聘有关信息在安吉县人民政府网（http://www.anji.gov.cn）公布，招聘过程相关信息（包括入围面试人员名单、拟聘用人员名单等）均在该网站公布，请应聘人员及时关注。
（五）本公告未尽事宜，由安吉县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-5923462。
安吉县人力资源和社会保障局
2024年8月15日
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