浙江省中波发射管理中心2025年公开招聘人员公告

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）。各项成绩四舍五入保留2位小数点后再计入。

1.笔试。初定于5月中上旬在杭州市内举行。具体安排于考试前一周以短信或电话告知为准。

笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业性、业务性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行电话或短信通知。

应聘人员应携带身份证、学历、学位证书（含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件（证明）不全、与招聘条件不相符或未按时参加资格复审的，取消复试资格。

面试主要考查专业水平、岗位认知和个人综合素质等。面试最低合格分数为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考核对象，体检费用由用人单位承担。

体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以拟聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.调剂。因各岗位职责、资格条件相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，遇有个别部门招聘计划未落实而其他部门尚有合格人选的，将在统一征求调剂意愿的基础上组织调剂，经研究并上报有关部门批准，可以调剂进入缺额岗位。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.ZMG人才招聘系统（https://myhr.zmg.com.cn/jobs/，招聘公告）；

2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江广播电视集团“ZMG人才招聘系统”上公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：浙江广播电视集团（人才交流中心），0571-56355201。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：浙江省中波发射管理中心0571－56352991，56352973。时间为工作日8:30-11:30，14:30-17:30。

附件：浙江省中波发射管理中心2025年招聘计划表