2025年庆元县卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员公告

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府门户网站公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。2025年全日制普通高校应届生不能在2025年9月30日前向县卫生健康局提供报考所需毕业证书、学位证书及其他材料的，取消聘用资格，不再递补。

四、其它事项

岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为5周年（含试用期），不含规范化培训时间。事业单位聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

2.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一致的原则把握。对报考岗位、学历、专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系（咨询电话见附件）。

3.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。

4.高学历的报考人员可以报考要求低学历的岗位，但必须符合该岗位相应学历的专业要求及其他资格条件，专业代码可不一致，并以招聘单位及其主管部门审核意见为准。

5.资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应对提交（填报）的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

6.公开招聘过程中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

7.本次招聘考试不指定复习参考用书。庆元县卫生健康局不举办也不委托任何机构举办此次考试的辅导培训和提供资料推荐。

本公告由庆元县卫生健康局、庆元县人民医院医共体、庆元县中医院医共体负责解释。

咨询电话：庆元县卫生健康局人事科教科，0578-6386682。

附件：2025年庆元县卫生健康系统公开招聘工作人员需求计划表.pdf

庆元县卫生健康局

庆元县人民医院医共体

庆元县中医院医共体

2025年4月27日

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