2017年萧山区招聘事业单位工作人员公告

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面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

六、资格复审

面试前，区人力社保局统一组织招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审，面试入围人员须提供下列要求证件的原件及复印件，具

体时间、地点另行通知。

（一）2017年全日制普通高校应届毕业生须提供原籍户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、《全国普通高校毕业生就业协议

书》（已与其他单位签约的，请提供协议书的本人联和签约单位的同意报考证明或解约证明）。

（二）其他报考人员须提供户口簿（集体户籍卡、户籍证明）、身份证、学历（学位）证书等。

此外，历届未就业的全日制普通高校毕业生还须提供报到证（若报到证备注栏有签约单位的，视同“在职人员和已签约的毕业生”）或

户籍所在村（社区）、镇（街道）两级开具的未就业证明。

离职人员须提供解聘证明；失业人员须提供失业证。

在职人员和已签约的毕业生须提供工作单位或签约单位同意报考的证明。

留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）根据职位要求提供的其他证明、证件。

部分招聘职位有“工作经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明等证明材料；部分招聘职位有“资格证书”要求的，

须提供相应的资格证书；大学生“村官”还应提供当地组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位工作的证明；城市社区

专职工作者还应提供当地民政部门出具的服务满5年、考核合格和在服务岗位工作的证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者的，不得参加面试。入围面试人员名单及资格复审时间、地点均

在萧山人力资源和社会保障网（www.ldbz.xs.zj.cn）上公布，请考生及时关注。

资格复审前，有面试对象确认不参加面试的，可在该职位中择取笔试成绩最高者进行一轮递补。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。有面试对象放弃面试或因资格复审不合格被取消报考资格的，均不再递补。

七、体检和考察

按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检工作参照人力社保部、卫生

部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检工作参照《关

于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140

号）政策执行。体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2

号）执行。

有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。

体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

八、公示和聘用