事业编制
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面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
体检工作参考公务员考录相关工作的办法进行。各用人单位（部门）组织安排一定时间的实习考核，提出考核意见。体检、考核不合格的不予录用。体检、考核具体安排请查阅浙江工业大学网站“人才招聘”栏目通知。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江工业大学网站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/ 事业（省属国企）公开招聘”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88320146（浙江工业大学纪检监察办）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
电话：0571-88320433（联系人：陈老师、蒋老师）
附件：《
浙江省事业单位公开招聘报名表.xls（一）》
2018年11月9日
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