浙江省立同德医院2019年公开招聘人员公告(第二批) （16名）

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笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后根据笔试成绩从高到低，按不低于1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试成绩不带入下一轮。

2、面试。面试分专业面试、综合面试两轮进行。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。

专业面试主要测评入围面试人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。各岗位根据专业面试成绩排序，按招聘人数的3倍确定入围综合面试人员，但成绩不带入下一轮。

综合面试主要测评综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性。根据本轮面试成绩从高分到低分，各岗位按照计划招聘人数1:1比例确定体检考察对象。

综合面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩人员不列入体检考察对象。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站：浙江省立同德医院（http://www.zjtongde.com,“医院动态/招岗招聘或招聘系统”）。

2、主管部门网站：浙江省卫生健康委员会（http://www.zjwjw.gov.cn，“信息公开/招聘公告”）。

3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网上公布，请应聘者留意。

（二）监督机构（部门）及联系方式：省卫生健康委（人事处），0571-87709027。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询人力资源部。电话：0571-89972091，电子邮箱:zjtdrs@163.com 。

声明：本次考试不组织考前辅导，也没有统一的考前辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息或邮件均为虚假信息，请考生谨防上当受骗。

附件：浙江省立同德医院2019年招聘岗位表(第二批).xls

2019年1月15日