2019年浙江省中波发射管理中心关于下属部分事业单位公开招聘人员的公告

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（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1、笔试。初定于3月下旬在杭州市内举行。具体安排于考试前一周在网上通知，并以电话或短信告知为准。

笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业性、业务性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历、学位证书（含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考核对象。

体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以拟聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2、调剂。17个单位的广电技术岗位按前述招聘程序完成招聘工作后，如个别单位招聘计划落空而其他单位尚有合格人选的，将在统一征求调剂意愿的基础上组织调剂。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江广播电视集团新蓝网（http://www.cztv.com/，“校园招聘”）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江广播电视集团新蓝网上公布，请应聘者自行留意。

（二）监督机构及联系方式：浙江广播电视集团（人才交流中心），0571-56353702。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：浙江省中波发射管理中心0571－85366311