2018年宁波市北仑区招聘俄语翻译事业编制人员(2人）

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面授班级

已报名并缴费确认的人员，登陆宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，自行下载打印准考证。

(二)考试

1、笔试

笔试时间定于2018年7月28日，具体时间及地点以准考证为准。

笔试考一门。笔试科目为岗位应知应会的公共知识与俄语知识，满分100分。本次笔试不提供相关参考用书。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定1：3比例确定面试对象，不足的按实际人数。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在“北仑区人力资源和社会保障局网站(www.blrsj.gov.cn)”上公布。

2、资格复审

资格复审时间、地点及所需携带的证件将与笔试成绩同时在“北仑区人力资源和社会保障局网站”予以公布。

资格复审时，招聘对象应在规定时间内携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、学历学位证书(2018届毕业生提供学校的就业推荐表、就业协议书、学生证)、相关资格证书等材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加技能测试和面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃技能测试和面试资格。如出现资格复审不合格或放 弃资格复审等情况的，可酌情予以递补。

资格复审通过后，领取《技能测试通知》。

3、技能测试、面试

技能测试和面试及格线为60分，不及格者淘汰。技能测试和面试各按50%计入面试成绩，具体技能测试和面试办法另行制定。

总成绩按照笔试成绩、面试(含技能测试)成绩4：6的比例合成。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前。如笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后得分高者排名在前。

(三)体检

在面试合格人员中根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围体检人员名单，体检参 照公务员招录体检程序和标准执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。体检不合格或放弃体检的，可酌情予以递补。

(四)考察

在体检合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围考察对象。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。如出现考察不合格或自愿放弃考察等情况的，可酌情予以递补。

(五)公示、录用

考察结束后，根据考试、考核结果，由招聘工作领导小组确定拟录用人员，按规定程序在“北仑区人力资源和社会保障局网站”上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续;反映问题经查影响录用的，不予录用，空缺名额可在体检合格人员中按规定程序酌情递补;对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

截止公示结束之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。

四、注意事项及相关说明

(一)报考人员必须在规定的时间内报名;招录机关进行资格初审时以报考人员最后选定的岗位为准。

(二)报考人员须用第二代身份证号报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

(三)报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

(四)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

(五)缴费确认人数不足招考指标数3倍的岗位，酌情核减或取消招考指标。核减或取消的招考指标将在“北仑区人力资源和社会保障局网站”上予以公布。