2020年度越城区第一批事业单位工作人员（卫健系统）公开招聘公告（21人）

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笔试结束后，以实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例划定笔试合格分数线，将与笔试成绩一并公布。

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公布，考生也可在浙江省人事考试网上报名系统（qssy.zjks.gov.cn/）查询。

（六）资格复审

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定（招聘计划数3人及以上的，按招聘计划数的2倍确定），不足比例的，按实际人数确定，笔试成绩未达到合格分数线不予资格复审。

（七）面试

时间：面试时间、地点另行通知。

资格复审合格的人员进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（八）体检与考察

体检对象按照总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩并列以面试成绩高者进入下一个环节）从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据考试成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

（九）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，酌情按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。

被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后再办理聘用手续。

试用期按国家有关规定执行。

四、注意事项

1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名；2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位。现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。2020年预签约人员不得报考。

3.拟聘人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在越城区卫健系统（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，聘用期内不允许调动和报考其他单位。连续3年未取得执业(助理)医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

5.要求为“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理；

6.咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

咨询电话： 88316967，88376465。

2020年度越城区第一批事业单位工作人员（卫健系统）公开招聘计划表.xls

越城区人社局      越城区卫健局