医疗招聘
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面试时间：具体安排视疫情而定，另通知。
面试总分100分，合格分为60分。面试成绩不合格者不能入围体检、考察。
（三）体检和考察
根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。
报考人员体检参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜聘用的，按该职位面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单在玉环市人民医院健共体集团总院官网及微信公众号上公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，才可办理正式聘用手续。已在企业就业的，聘用前，考生应办理好与企业解除劳动关系的手续。
五、注意事项
1、往届生工作经历年限、户籍落户、学历截止日期为2020年4月15日，2020年应届毕业生取得学历证书截止日期为2020年8月底。
2、参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、玉环市人民医院健共体集团官网及微信官方平台为本次考试信息的指定发布媒体。
4、国外学历在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书；持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格（或聘用资格）。
5、聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。
在试用期考核合格后，拟聘用人员办理聘（录）用手续时，未推行户籍改革地区原户籍在农村的农业户口须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应变更户籍服务处所或将户口迁至工作单位所在地等相关信息。
6、聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上（不含住院医师规范化培训期）才允许调动。
7、考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
8、本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市人民医院健共体集团中医院分院为公益二类事业单位，实行报备员额制；玉环市人民医院健共体集团坎门分院为公益二类事业单位，差额事业编制。
9、硕士及高级引进人才，除享受玉环市医疗卫生人才奖励外，另享受医院人才引进奖励政策。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。
本通告未尽事宜，由玉环市人民医院健共体集团负责解释。
咨询电话：0576-87236010，0576-87232622。
监督电话：0576-87210051，0576-87228133。
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